Здесь сравниваются две профессии, где важны коммуникация, анализ и работа с результатом, но объекты работы совершенно разные.

Интернет-маркетолог

Работает с продвижением продукта: тестирует идеи, каналы, контент и оценивает, что приводит к нужному результату.

HR-специалист

Работает с людьми и кадровыми процессами: подбором, адаптацией, развитием и взаимодействием сотрудников с компанией.

Что выбрать?

Если вам интереснее рынок, продвижение, эксперименты и цифры — попробуйте маркетинг. Если сильнее тянет к людям, собеседованиям и развитию сотрудников — рассмотрите HR.

Пройдите тест и откройте страницы интернет-маркетолога и HR-специалиста.